大皖新闻讯  实行生养医疗用度省内他乡平直结算报销、实行女员工生养津贴平直披发到个东说念主、开导推出全省谐和的“药品比价”小技巧、实驾驭用“医保电子钱包”、新树立“免陪照护劳动”价钱名堂……1月20日，省政协委员、省医保局党组布告、局长金维加在摄取媒体采访时，显现了2025年安徽医保便民惠民的“五大新举措”。

生养医疗用度省内他乡平直结算报销

行为安徽省首任医保局局长，六年来，在每年的省“两会”上，金维加齐会向众人显现一些医保职责野心，给参保人人新的期待。“这亦然一种职责快活，倒逼咱们言行若一。”1月20日下昼，金维加高慢地说，“每年的快活，咱们齐放胆了。”

2025年，安徽会有哪些医保便民恵民新要领值得期待呢？当先是“实行生养医疗用度省内他乡平直结算报销”。金维加说，当今员工生养保障参保东说念主员，在省内他乡发生的生养医疗用度，还不行平直结算报销。“比如，在合肥市参保，在芜湖市生养，往往能报销3000元到5000元不等。然而需要个东说念主先行垫付，拿发票回合肥市手工报销，很不便捷。”据了解，2024年全省先垫钱、后报销的约有12000东说念主。

2025年，跟着全省谐和校阅医保信息系统，优化承办劳动经过，安徽将实现省内他乡发生的生养医疗用度不错平直结算报销，让人人无须再“垫资跑腿”，裁减生养职守。

女员工生养津贴平直披发到个东说念主

第二个举措是“女员工生养津贴平直披发到个东说念主”。金维加说，当今，参保女员工享受的生养津贴，2024年全省平均水平约21000元。“有的场所，用东说念主单元条件医保部门把钱发给单元，单元再披发给生养员工本东说念主，这个经过期候比拟长，且存在有的单元截留个东说念主生养津贴的问题。”

为此，2025年安徽优化生养津贴披发经过，由医保承办机构平直将女员工的生养津贴足额披发给本东说念主，不再由用东说念主单元分发。

推出全省谐和“药品比价”小技巧

当今，人人到药店购买药品还存在信息不合称问题，不知说念哪个药店有什么药，又惦念买贵了，同药不同价。

2025年，安徽将开导成立全省谐和的“药品比价”小技巧，让参保人人在手机上就不错搜索到定点零卖药店的位置、药品价钱等信息，实现“足不逾户，价比三家”。“在便捷人人的同期，鼓舞药店药品价钱透明。”

员工医保不错跨省“共济使用”

2025年，安徽还将实驾驭用“医保电子钱包”。金维加说，当今， 员工医保个东说念主账户里的钱，仍是实现了在省内不错至支属共济使用，包括妃耦、子女、父母、手足姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，然而跨省还不行共济使用。“当今全省员工医保个东说念主账户基金累计结余290亿元，共济使用空间很大。”

“医保电子钱包”是医保部门为破解员工医保个东说念主账户资金跨省共济难题，立异推出的一种医保支付载体，当今寰球层面尚处在试点阶段。据了解，我省“医保电子钱包”在16个市已完成信息系统测试怒放，本年将加大实行力度。“员工个东说念主账户里的钱，不错跨省给我方的至支属共济使用。比如，在浙江职责干涉员工医保，个东说念主账户里的钱不错给在安徽的至支属共济使用，用于支付医疗用度，缴费干涉住户医保等。”

新树立“免陪照护劳动”价钱名堂

当今，“一东说念主入院全家忙”是很多家庭靠近的实践坚苦，“请护工照护用度高，而况护工劳动质料也难以取得保证，家属不空闲。”

金维加先容，2025年，将按照国度医保局发布的照顾类医疗劳动价钱名堂立项指南，批准医疗机构新树立“免陪照护劳动”名堂。“由医疗机构的照看和专科医疗照顾员，为入院患者提供24小时延续绝的照护劳动，不再依赖患者家属陪护，也不再需要家属自聘护工。”

据了解，“免陪照护劳动”实行政府指令价处分，经论证，初步拟定的价钱水平为150元/天，确保参保人人不错享受到处分圭表、价钱合理的照护劳动。

大皖新闻记者 刘旸 魏鑫鑫 徐琪琪 吴碧琦 姚一鸣 余康生 江振焕 实习生 顾希文 方琦

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